RESUMO DAS HISTÓRIAS DOS HOMENAGEADOS

Categoria Assistência

Enfermeira Caroline Santos Machado

A Sargento Machado possui um destacado tempo de atuação profissional de aproximadamente 15 anos na enfermagem, exercendo a profissão inicialmente como Técnica e, nos últimos 8 anos, como Enfermeira Militar integrando as fileiras do Exército Brasileiro. Suas qualidades incluem uma sólida competência técnica, proatividade, capacidade de liderança em cenários de crise, rigor operacional e uma profunda sensibilidade social, atuando com disciplina e empatia no atendimento a populações em extrema vulnerabilidade.

Sua assistência de enfermagem alcançou papel de grande relevância humanitária ao integrar o 15º Contingente da Operação Acolhida, entre 2022 e 2023, resposta do Governo Federal ao fluxo migratório de venezuelanos na fronteira. Durante a missão, a Sargento Machado liderou e executou ações vitais de promoção da saúde, vacinação em massa, prevenção de doenças, educação em saúde e identificação precoce de agravos, assegurando uma assistência ágil, segura e livre de discriminação.

Sua atuação proativa alinhou as Forças Armadas, o Sistema Único de Saúde (SUS), organizações da sociedade civil e agências internacionais da ONU, como a ACNUR e a OIM. Essa articulação multiprofissional permitiu a organização eficiente dos fluxos de triagem e imunização, garantindo um acolhimento digno e integral. Ao unir a excelência da enfermagem militar à resposta humanitária coordenada, a Sargento Machado reafirma a relevância e o protagonismo da enfermagem na garantia dos direitos humanos e na proteção da saúde pública.

Técnica de Enfermagem Elaine de Fátima Novaes Godoy Vasselai

Com sólida trajetória no setor da saúde, a Técnica de Enfermagem possui um expressivo tempo de atuação profissional desde 2009. Suas atividades são desenvolvidas com destaque no Hospital Adauto Botelho. Entre as qualidades profissionais que fundamentam sua indicação, destacam-se a visão inovadora, a capacidade de liderança, a sensibilidade humana, a versatilidade técnica e o compromisso permanente com o trabalho em equipe multiprofissional, respeitando sempre a individualidade e as crenças dos pacientes.

Sua assistência de enfermagem é marcada por importantes contribuições em diferentes setores institucionais. Na Central de Material e Esterilização (CME), atua de forma estratégica para garantir a qualidade, o rigor técnico e a segurança total dos processos assistenciais. No Posto de Coleta, transformou o atendimento diário ao implementar técnicas de comunicação terapêutica e acolhimento humanizado, reduzindo expressivamente a ansiedade dos usuários e favorecendo a adesão aos procedimentos de saúde.

O grande diferencial e inovação de sua prática assistencial foi a idealização e implantação do “Projeto Almas”, uma iniciativa pioneira que incorporou a espiritualidade ecumênica como prática complementar ao tratamento psiquiátrico. Ao articular a colaboração entre profissionais, voluntários e representantes de diversas tradições religiosas, ela fortalece uma rede de apoio integral que valoriza a dignidade humana. Sua atuação eleva o patamar do cuidado em saúde mental, consagrando uma assistência de enfermagem verdadeiramente holística, segura e sensível.

Enfermeira Erika dos Santos Araújo Macedo

Graduada como Enfermeira desde 2011, Erika acumula anos de dedicação e excelência na área da saúde pública e privada. Desde 2020, direcionou sua atuação de forma ainda mais especializada ao cuidado integral à mulher, gestantes e puérperas. Entre suas virtudes marcantes, destacam-se a capacidade de liderança, a sensibilidade humana, a visão proativa e a habilidade de unir embasamento científico rigoroso à vivência empática, tornando-se uma referência no suporte à maternidade e ao aleitamento materno na região do litoral paranaense.

Sua assistência de enfermagem revolucionou a atenção materno-infantil nos municípios de Guaratuba, Matinhos e Pontal do Paraná ao estruturar um modelo assistencial focado no acolhimento humanizado, escuta ativa e promoção da amamentação. Diante das dificuldades do pós-parto e do cenário desafiador da pandemia de COVID-19, Erika desenvolveu métodos de orientação fundamentados em evidências que reduzem a ansiedade, previnem intercorrências na amamentação, fortalecem os vínculos familiares e oferecem extrema segurança e suporte emocional às mulheres.

Além do atendimento direto, Erika exalta o papel da enfermagem ao integrar redes colaborativas multiprofissionais, ministrar palestras no CRAS, participar ativamente do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher e liderar iniciativas educativas. Sua atuação abrangente e inovadora expande o acesso à saúde especializada e consolida uma assistência qualificada, humanizada e de profundo impacto social.

Enfermeira Julia Pasquali

Atuando como Enfermeira há mais de uma década, Julia Pasquali dedica sua trajetória profissional de forma apaixonada à saúde da mulher. Há aproximadamente dois anos e meio, consolidou seu protagonismo ao fundar um consultório de enfermagem especializado. Entre suas qualidades mais marcantes, destacam-se o empreendedorismo, a autonomia profissional, a sólida liderança, o rigor científico e o compromisso ético de entregar um cuidado integral, resolutivo e baseado nas melhores evidências.

Sua assistência de enfermagem revolucionou a atenção feminina ao criar um modelo focado na escuta qualificada, no Processo de Enfermagem e na educação em saúde. O consultório já ofereceu atendimento individualizado a aproximadamente 300 mulheres — investigando a fundo problemas recorrentes e devolvendo autonomia, confiança e qualidade de vida às pacientes — além de capacitar cerca de 150 profissionais através de cursos por ela conduzidos, expandindo o alcance e a força dessa prática assistencial.

A grande inovação de seu trabalho reside em demonstrar que é possível empreender na enfermagem sem perder a essência do acolhimento humano. Ao unir ciência, prática clínica e visão de futuro, Julia amplia o acesso da população a uma assistência ética e segura, ao mesmo tempo em que impulsiona pesquisas científicas e a formação profissional. Essa postura visionária consolida e exalta a autonomia do enfermeiro como um agente fundamental na transformação do cuidado à saúde da mulher.

Enfermeira Glaucia Regina Sartori Maier

Enfermeira e Obstetriz formada desde 2006, a enfermeira Gláucia acumula duas décadas de expressivo tempo de atuação profissional dedicado à saúde pública. Sua trajetória no município de Ampére é pautada por virtudes como visão estratégica, liderança transformadora, capacidade pedagógica, proatividade e compromisso com a gestão eficiente de recursos do SUS. Suas qualidades profissionais refletem-se no planejamento inovador e no desenvolvimento de programas essenciais para a atenção integral à saúde da mulher e do recém-nascido.

Sua assistência de enfermagem revolucionou os serviços locais ao capacitar os profissionais da Secretaria Municipal de Saúde, fortalecendo as boas práticas de incentivo ao aleitamento materno e implementando a consultoria em amamentação via SUS. Essa atuação proativa ampliou a captação de doadoras de leite humano, diminuiu drasticamente o uso e os custos municipais com fórmulas infantis, e rendeu o 3º lugar no Congresso do COSEMS-PR.

Paralelamente, Gláucia idealizou o Ambulatório de Planejamento Familiar e promoveu ações de educação em saúde em escolas públicas e privadas abordando sexualidade, ISTs e contracepção. Na assistência direta às especialidades, atua semanalmente orientando, prescrevendo e realizando a inserção de métodos contraceptivos (incluindo DIU). Essa dedicação incansável gerou um impacto expressivo na redução de gestações não planejadas e de alto risco, consagrando uma assistência de enfermagem resolutiva, preventiva e de relevância social.

Enfermeira Ilda de Fátima Sokolowski

Graduada como Enfermeira desde 2002, a profissional acumula mais de duas décadas de uma sólida trajetória profissional. Sua experiência abrange 16 anos na Epidemiologia e Coordenação da Atenção Primária à Saúde (APS), atuação no plantão assistencial, liderança em Estratégias Saúde da Família e na Linha Materno-Infantil, além da docência no Ensino Técnico em Enfermagem desde 2023. Com especializações em Saúde Pública, Enfermagem do Trabalho, Urgência e Emergência e em formação em Enfermagem Obstétrica, destaca-se por sua busca constante por aprimoramento e por suas notáveis qualidades de liderança, visão sistêmica, empatia e protagonismo técnico.

Sua assistência de enfermagem revolucionou o cuidado no município de São Mateus do Sul ao idealizar e implementar o Protocolo para Consulta de Enfermagem no Pós-abortamento. Sua conduta inovadora estruturou um atendimento qualificado, humanizado e livre de julgamentos morais, estabelecendo um ambiente de escuta qualificada, suporte emocional, planejamento reprodutivo e identificação precoce de riscos para mulheres em momentos de alta vulnerabilidade.

Ao integrar de forma articulada as equipes multiprofissionais da APS com serviços especializados e vigilância em saúde, sua atuação padronizou condutas e fortaleceu o cuidado contínuo. Essa dedicação incansável valoriza e exalta o papel da Enfermagem, garantindo uma assistência equitativa, inclusiva, segura e focada no respeito integral à dignidade da mulher.

Enfermeira Dielly Natannara Chagas Fernandes

Graduada em Enfermagem desde 2015, Dielly possui expressivo tempo de atuação profissional e, dedicando-se com excelência desde 2020 ao Banco de Leite Humano do Hospital do Trabalhador. Entre as qualidades que enaltecem sua conduta, destacam-se a liderança estratégica, o dinamismo, a visão preventiva e o compromisso irrestrito com a assistência de enfermagem humanizada, com a promoção da saúde materno-infantil e com o fortalecimento contínuo das políticas públicas voltadas ao aleitamento materno.

Sua assistência de enfermagem é marcada por uma sólida atuação proativa, proeminente na articulação e coordenação de equipes para a captação e fidelização de doadoras de leite. Por meio do suporte em atendimentos individualizados, orientações no Ambulatório de Alto Risco, rodas de conversa e visitas domiciliares, Dielly assegura uma assistência técnica qualificada que desmistifica crenças, fortalece a confiança das mães e apoia as famílias durante o ciclo gestacional e de amamentação. Apenas em seis meses em 2026, sua liderança direta resultou em mais de 3.140 atendimentos efetuados.

Essa dedicação incansável reflete na captação média mensal de 115 litros de leite humano, recurso essencial para a sobrevivência e recuperação de recém-nascidos prematuros e de alto risco. Ao integrar o cuidado educativo ao acolhimento e à busca ativa, Dielly eleva o patamar da assistência de enfermagem, transformando a instituição em modelo de solidariedade, cuidado seguro e promoção do aleitamento.

Auxiliar de Enfermagem Odila dos Santos Prestes

Com uma trajetória consolidada na enfermagem, Odila atua como auxiliar de enfermagem desde a década de 90, somando mais de três décadas de dedicação à profissão. Desde 2001, integra a equipe do Ambulatório do Hospital Universitário do Oeste do Paraná (HUOP), somando mais de vinte anos no mesmo setor. Entre suas principais qualidades, destacam-se a excelência técnica, a capacidade de organização, a compostura e o compromisso ético na assistência prestada, tornando-se uma referência de conduta tanto para gerações de profissionais e residentes quanto para as equipes multiprofissionais do hospital.

Sua atuação diária no ambulatório, responsável por atender cerca de 550 pacientes oriundos de diversos municípios, é fortemente marcada pela sensibilidade humana, postura acolhedora e atenciosa com usuários em situação de vulnerabilidade. Odila destaca-se na organização dos fluxos assistenciais, na orientação clara aos pacientes e familiares e na facilitação da integração multiprofissional. Essa capacidade de manter um padrão elevado de boas práticas e cuidado humanizado impacta diretamente a eficiência do serviço, trazendo segurança, conforto e agilidade ao atendimento.

Sua dedicação constante consolida uma prática profissional pautada no respeito, na dignidade e na valorização do cuidado centrado na pessoa. Ao unir larga experiência técnica e empatia singular ao longo dos anos, Odila reafirma a relevância social da enfermagem no fortalecimento da atenção especializada da saúde pública paranaense.

Enfermeira Kelly Kopke

Iniciando sua trajetória na área em 2006 como Auxiliar e Técnica de Enfermagem, a profissional atua como Enfermeira desde 2016. Seu tempo de atuação profissional é marcado por uma sólida dedicação à Estratégia Saúde da Família no município de Ponta Grossa, onde ingressou em 2020. Dentre as qualidades que fundamentam sua conduta, destacam-se a liderança transformadora, o compromisso com a assistência integral, a sensibilidade social, a visão resolutiva e o alinhamento com os princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS).

Sua gestão é caracterizada pela habilidade de reorganizar o cuidado e mobilizar equipes em intervenções extramuros, promovendo uma ponte direta entre a Atenção Primária à Saúde (APS) e as reais necessidades da comunidade. Entre suas principais contribuições, destaca-se a implementação da estratificação de risco da pessoa idosa, garantindo um acompanhamento longitudinal e seguro, além da articulação de ações intersetoriais de saúde, vigilância e assistência social em territórios vulneráveis, como as iniciativas desenvolvidas no Beco do Fubá.

Com foco na equidade, na inclusão e no combate às iniquidades em saúde, ela transformou o ambiente comunitário ao facilitar o acesso a consultas, vacinação e suporte social. Sua postura inovadora e protagônica expande o atendimento tradicional para um modelo integrado e alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS 1, 3 e 10), consolidando-a como uma referência inspiradora para a enfermagem.

Técnica de Enfermagem Desiree Cristina Reichel Estevam

A Técnica de Enfermagem possui um sólido tempo de atuação profissional no setor de saúde, atuando de forma dedicada e exemplar desde 2013. Suas atividades são desenvolvidas no Hospital Adauto Botelho, onde atua em perfeita integração com a equipe multiprofissional, com destaque para a Unidade de Transtorno Mental Feminino. A indicação fundamenta-se na sua excelência técnica aliada a uma profunda sensibilidade humana, tendo como qualidades marcantes a criatividade, o compromisso ético, a capacidade colaborativa e a liderança positiva no trabalho em equipe.

Suas ações são continuamente pautadas pela humanização da assistência, pela segurança do paciente e pelo respeito absoluto à dignidade das pessoas em sofrimento psíquico. Entre suas contribuições mais notáveis, destacam-se a promoção de campanhas de conscientização sobre a higienização das mãos e o desenvolvimento de inovadoras atividades terapêuticas e comemorativas, como bailes de carnaval e celebrações de Páscoa. Essas iniciativas fortalecem o acolhimento, a inclusão e o bem-estar, auxiliando diretamente na recuperação das pacientes.

Com uma postura pautada na escuta atenta, no respeito à singularidade e na construção de vínculos afetivos, a profissional demonstra que práticas sensíveis e bem planejadas geram impactos profundos. Sua capacidade de transformar o ambiente hospitalar em um espaço mais acolhedor, qualificado e seguro consolida sua trajetória como uma referência inspiradora na enfermagem.

Técnica de Enfermagem Vania Chimeloski

Com mais de duas décadas de experiência dedicada à saúde, a Técnica de Enfermagem possui um consistente tempo de atuação profissional, dedicando-se desde 2011 exclusivamente ao Centro Obstétrico do Hospital Universitário do Oeste do Paraná. Sua trajetória exemplar é sustentada por virtudes como a busca pelo aprimoramento profissional contínuo, excelente capacidade técnica, agilidade e eficácia no gerenciamento de situações de emergência obstétrica e de alta complexidade.

Sua atuação destaca-se pela profunda sensibilidade humana, empatia e compromisso em oferecer uma assistência livre de danos, pautada pela dignidade, segurança e acolhimento contínuo durante o trabalho de parto, parto e puerpério. A profissional desempenha um papel inovador ao transformar o ambiente hospitalar em um espaço humanizado e confiável, encorajando práticas como o contato pele a pele imediato após o nascimento e o incentivo fundamental ao aleitamento materno, fortalecendo os vínculos afetivos familiares.

Além de sua destreza na assistência direta, demonstra imensa compaixão ao oferecer amparo e conforto emocional em momentos de vulnerabilidade, como situações de luto e perda. Ao unir maestria técnica com um olhar verdadeiramente centrado na mulher, no bebê e na família, consolida-se como uma referência no cuidado obstétrico humanizado e um verdadeiro pilar de inspiração para a Enfermagem Paranaense.

Enfermeira Daniele Santos Kuroba

Formada desde o início de 2005, Daniele acumula cerca de duas décadas de consistente atuação no setor da saúde. Sua trajetória profissional inclui passagens relevantes por diversas instituições de destaque, como o Hospital da Polícia Militar, o Hospital Sugisawa, a UBS Três Córregos (em Campo Largo), a gestão de Pronto Atendimento em Itapoá e o Hospital Madalena Sofia onde atua no momento. Ao longo de sua carreira, Daniele consolidou-se como uma excelente líder, reconhecida por sua capacidade singular de motivar a equipe, ensinar valores fundamentais e promover um atendimento seguro, contínuo e profundamente humanizado. Durante o crítico período da pandemia de Covid-19, sua dedicação, otimismo e entusiasmo foram determinantes para transformar e revitalizar o ambiente hospitalar. A implementação de seus projetos de melhoria contínua na assistência elevou substancialmente a satisfação dos pacientes e reduziu a rotatividade dos profissionais, evidenciando o orgulho da equipe em trabalhar ao seu lado.

Enfermeira Angelita Alexandre Guimarães

Com 14 anos de trajetória dedicados à área da saúde, a profissional iniciou sua carreira como Técnica de Enfermagem em 2012 e assumiu a liderança como Enfermeira a partir de 2017. Atualmente, atua no Núcleo Municipal de Segurança do Paciente (NSP) do município de Imbituva. Dentre suas qualidades marcantes como profissional de enfermagem, destacam-se a liderança transformadora, a visão sistêmica, o rigor técnico, a capacidade pedagógica e o compromisso ético e inegociável com a gestão de riscos e a qualidade assistencial.

Sua assistência e gestão de enfermagem reestruturaram a saúde pública municipal ao expandir a cultura de segurança do paciente para além do ambiente hospitalar tradicional. Sob seu comando, o NSP consolidou uma política pública transversal que integra Atenção Primária, Pronto Atendimento, CAPS, farmácias, laboratórios, consultórios privados e a Vigilância Sanitária Municipal. Sua conduta inovadora protege simultaneamente os usuários e os trabalhadores de enfermagem, garantindo processos livres de danos, padronizados e centrados na dignidade humana.

A eficácia de sua atuação transformou Imbituva em uma referência regional reconhecida pela 4ª Regional de Saúde do Paraná, tornando o município um modelo de visitas técnicas para outras cidades. Ao unir acolhimento humanizado, fiscalização preventiva e articulação em rede, a profissional fortalece e exalta o protagonismo da Enfermagem na condução de políticas públicas de segurança e excelência no SUS.

Enfermeira Rosangela Franciscato da Silva

Atuando na Atenção Primária à Saúde desde 2012, a Enfermeira acumula uma consistente trajetória de mais de uma década dedicada à saúde pública. Dentre suas marcantes qualidades como gestora e profissional de enfermagem, destacam-se a liderança empreendedora, a capacidade de inovação assistencial, a visão preventiva e o alto nível de rigor técnico, pautando sua conduta na ampliação do acesso, na resolutividade e no fortalecimento permanente dos princípios do SUS.

Sua gestão e assistência de enfermagem promoveram transformações profundas na APS ao liderar a implantação e implementação de dois serviços estratégicos: o Núcleo de Apoio ao Aleitamento Materno e o Ambulatório de Feridas e Laserterapia. À frente do Núcleo, em parceria com CRAS, APMI e o Banco de Leite Humano de Cascavel, ofereceu suporte humanizado no manejo da lactação, reduzindo o desmame precoce e qualificando os indicadores materno-infantis. No Ambulatório de Feridas, articulado com o CISOP, introduziu tecnologias avançadas como a laserterapia, acelerando a cicatrização, prevenindo infecções, reduzindo amputações e otimizando os custos públicos.

Essa dupla atuação pioneira exemplifica a força da gestão exercida por enfermeiras na descentralização e especialização do cuidado no âmbito da Atenção Primária. Ao unir inovação tecnológica, escuta sensível e articulação de redes multiprofissionais, a profissional consolidou um modelo de assistência integral, equitativo e humanizado que eleva o protagonismo da Enfermagem no cenário da saúde regional.

Categoria Gestão

Enfermeira Ana Paula Fercho

Com uma sólida trajetória de 17 anos dedicados à área da saúde, a Enfermeira acumula 12 anos de experiência na assistência de alta complexidade em UTI Adulto. Atualmente, exerce a gestão como coordenadora da UTI Adulto do Hospital Geral da Unimed em Ponta Grossa. Dentre suas qualidades como gestora e profissional de enfermagem, destacam-se a liderança inspiradora, a capacidade de inovação assistencial, a sensibilidade humana e a excelência no gerenciamento de processos críticos, conciliando de forma brilhante o rigor técnico da terapia intensiva com um olhar empático focado no cuidado centrado na pessoa e na família.

Como gestora, impulsionou a qualidade da assistência e a valorização do cuidado integral ao idealizar e implementar o projeto “Memórias de um Coração Eterno”. Voltado a famílias de pacientes diagnosticados com morte encefálica, o projeto grava cuidadosamente o som real dos batimentos cardíacos do ente querido e o insere em um dispositivo armazenado em um coração de pelúcia, entregando aos familiares uma memória afetiva e sensorial permanente para auxiliar no processo de luto e despedida.

Essa atuação de liderança ressignifica a finitude no ambiente hospitalar, unindo tecnologia, empatia e respeito à vida. Sua gestão humanizada não apenas qualifica o atendimento e ampara as famílias enlutadas em momentos de dor, mas também engaja a equipe multiprofissional, estabelecendo um novo legado de acolhimento e reafirmando o protagonismo da Enfermagem na condução de práticas inovadoras e transformadoras na saúde.

Enfermeira Paola Farias Gomes Martins

Atuando na Secretaria Municipal de Saúde de Ponta Grossa desde 2009, a profissional possui uma sólida carreira construída na Estratégia Saúde da Família e, desde 2023, na Gerência da Atenção Primária à Saúde (APS). Dentre suas qualidades de excelência como gestora e profissional de enfermagem, destacam-se a liderança transformadora, a visão estratégica, a capacidade de organização de processos e a habilidade para articular redes de trabalho intersetoriais, aliando o compromisso social com a gestão eficiente baseada em evidências do SUS.

Sua assistência e gestão de enfermagem alcançaram um patamar histórico ao tornar-se a primeira enfermeira a assumir a Coordenação Municipal dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Nessa função inédita, tornou-se referência técnica direta para aproximadamente 200 ACS e para os enfermeiros das UBS, reestruturando processos de trabalho, promovendo a educação permanente e impulsionando a produção científica e a valorização profissional da categoria. Entre suas inovações estratégicas, liderou o projeto de reterritorialização do município via georreferenciamento e reestruturou ações voltadas à redução da mortalidade materna e infantil e ao enfrentamento das vulnerabilidades pós-pandemia.

Sua gestão humanizada e eficiente fortaleceu a capacidade de planejamento municipal e a confiabilidade das informações territoriais, refletindo em uma melhoria direta dos indicadores da APS. Ao conectar equipes de saúde, assistência social, instituições de ensino e comunidade, ela consolidou uma enfermagem gerencial resolutiva, inovadora e profundamente dedicada ao fortalecimento da saúde pública.

Enfermeiro Ronald Gielow

Com uma trajetória exemplar de mais de 30 anos dedicados à enfermagem e ao Sistema Único de Saúde (SUS), Ronald Gielow reúne três décadas de um sólido tempo de atuação profissional na Secretaria Municipal da Saúde de Curitiba. Sua carreira abrange a assistência direta, coordenação, vigilância em saúde, auditoria e a função de Autoridade Sanitária. Suas marcantes qualidades como gestor e profissional de enfermagem incluem competência técnica irrefutável, ética, liderança visão sistêmica e profunda vocação para a docência e a educação permanente.

Sua assistência e gestão de enfermagem alcançaram um patamar de inovação histórica com a criação e implantação da teleregulação de materiais e insumos na rede municipal. Essa iniciativa revolucionou a gestão pública ao introduzir um modelo baseado em critérios estritamente técnicos, conferindo transparência, agilidade na resposta e otimização dos fluxos operacionais. Esse avanço garantiu que os insumos cheguem com pontualidade e segurança aos serviços assistenciais, fortalecendo a racionalização dos recursos e alinhando-se aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

Como docente e facilitador de capacitações para as equipes do município, Ronald promove uma integração contínua entre ensino, serviço e gestão. Seu legado de liderança não apenas qualifica os trabalhadores da saúde e previne o desabastecimento, mas assegura um cuidado seguro, equitativo e humanizado à população, consagrando-o como uma referência inspiradora para a enfermagem paranaense.

Enfermeira Ana Paula de Morais Maia Barros

Com aproximadamente 10 anos de uma trajetória consistente na saúde pública, a profissional atua na Secretaria de Saúde de São José dos Pinhais. Sua experiência abrange a Atenção Primária, hospitais terciários (UTI adulto/neonatal, pediatria e emergência) e funções estratégicas de coordenação e direção. Dentre suas marcantes qualidades como gestora e profissional de enfermagem, destacam-se a liderança visionária, a competência técnica, a excelente capacidade decisória e a habilidade para conduzir processos de alta complexidade com rigor orçamentário e sensibilidade social.

Sua gestão e assistência de enfermagem promoveram transformações estruturantes no SUS local, garantindo cobertura a uma população 100% dependente da saúde pública. Sob sua liderança, ampliou-se em cerca de 50% o número de consultas e exames, reduziu-se o absenteísmo de 26% para 18% e foram executados investimentos superiores a R$ 1.000.000,00 em infraestrutura e equipamentos. Além disso, destacou-se pela criação do Centro de Atendimento Multiprofissional (CAM), focado no cuidado interdisciplinar de crianças neurodivergentes e na integração ensino-serviço com residentes e estudantes da Faculdade Pequeno Príncipe.

Essa atuação inovadora reestruturou os fluxos de regulação, expandiu a oferta de especialidades e otimizou o uso dos recursos públicos com foco na equidade e na resolutividade. Sua gestão qualificada consolida a imagem da enfermagem no protagonismo do gerenciamento em saúde, deixando um legado de acesso simplificado, eficiência operacional e cuidado integral para toda a comunidade.

Enfermeira Eloina de Fátima Buenos

Com cerca de 17 anos de dedicação à Enfermagem, a profissional atua há aproximadamente 14 meses como chefe de Enfermagem do SAMU Litoral. Suas virtudes marcantes como gestora e profissional de enfermagem incluem uma liderança agregadora e resolutiva, visão estratégica no atendimento pré-hospitalar (APH), forte compromisso com o bem-estar da equipe e habilidade singular para integrar a gestão pública, a educação permanente e o envolvimento comunitário.

Sua gestão e assistência de enfermagem revolucionaram o serviço pré-hospitalar na região litorânea por meio do foco na capacitação contínua. Sob seu comando, foram intensificados cursos, treinamentos práticos e simulados de urgência e emergência para os profissionais e estudantes técnicos. No âmbito preventivo e educativo, projetou o SAMU na comunidade através de treinamentos em primeiros socorros e do projeto “SAMUzinho na Escola”. Inovou também ao idealizar a primeira Comenda em homenagem ao SAMU Litoral e aos seus pioneiros, resgatando a memória institucional e promovendo a valorização dos trabalhadores.

Sua atuação em rede fortalece a integração entre o SAMU, municípios do litoral, instituições de ensino e a Rede de Atenção às Urgências. Essa dedicação e capacidade gerencial foram publicamente reconhecidas com o convite para palestrar em eventos, reafirmando seu protagonismo, excelência e contribuição para a Enfermagem paranaense e o fortalecimento do SUS.

Enfermeira Karoline Dote Fernandes

Formada pela UEPG em 2009, a enfermeira Karolline Dote Fernandes integra a equipe do Hospital Universitário da UEPG (HU-UEPG) desde 2010, dedicando-se exclusivamente à Central de Material e Esterilização (CME) desde 2018. Mestranda em Ciências da Saúde, especialista no setor e associada à SOBECC, acumula qualidades marcantes de gestão e prática profissional, como rigor técnico, capacidade analítica, liderança inovadora, visão sistêmica e forte engajamento na integração entre assistência, ensino, pesquisa e gestão.

Sua gestão e assistência de enfermagem na CME transformaram a segurança do paciente e a eficiência cirúrgica do HU-UEPG. Entre suas ações de destaque, liderou o planejamento estratégico e o processamento de mais de 1.500 instrumentais para o maior mutirão de cirurgias ortopédicas da história da instituição (306 cirurgias eletivas do SUS). Inovou ao implantar a informatização, a padronização e a rastreabilidade visual por imagem de 702 instrumentais, além de atualizar protocolos e otimizar a estrutura do expurgo. Suas inovações geraram publicações científicas e apresentações em congressos nacionais.

Karolline também fortalece a enfermagem gerencial e assistencial ao integrar o Comitê de Reprocessamento de Produtos para Saúde — articulando ações com a CCIH, Centro Cirúrgico e Segurança do Paciente — e ao atuar desde 2017 como preceptora na Residência em Enfermagem Perioperatória. Sua liderança qualificada une pesquisa, redução de custos e otimização do SUS, consolidando um legado de excelência para a saúde pública paranaense.

Enfermeira Querlen Marina Koga

Enfermeira servidora do Hospital Universitário Regional dos Campos Gerais desde 2010, Querlen Marina Koga possui 15 anos de sólida atuação no Centro Cirúrgico e CME. Foi a primeira instrumentadora em cirurgias videolaparoscópicas da instituição e, a partir de 2024 como gestora e de 2026 como Responsável Técnica, assumiu a liderança do setor. Suas qualidades como gestora e profissional de enfermagem incluem excelente capacidade de liderança, visão sistêmica, rigor operacional, compromisso técnico e competência na reorganização de fluxos de alta complexidade.

Sua gestão e assistência de enfermagem promoveram uma reestruturação profunda do Bloco Cirúrgico ao unificar de forma inovadora a gestão do Centro Cirúrgico e da CME. Querlen estruturou a divisão de enfermeiros por salas, implementou a equipe de resposta rápida, integrou o agendamento ao mapa cirúrgico e centralizou o controle de instrumentais, equipamentos e materiais consignados. Essa reorganização eliminou atrasos e desperdícios, permitindo manter uma média constante de 500 cirurgias mensais direcionadas 100% a usuários do SUS.

Além da excelência operacional, Querlen articula parcerias com a Comissão de OPME, instituições de ensino e a SOBECC — onde apresentou trabalho científico em evento internacional. Atuando na formação de residentes e estudantes, ela consolida um modelo de gestão eficiente, integrativo e centrado na segurança do paciente, elevando o protagonismo da enfermagem no SUS.

Enfermeira Nagmara Engel

Atuando na assistência de enfermagem desde 2002, o profissional possui uma trajetória de mais de duas décadas dedicada à saúde pública, com foco quase exclusivo na área obstétrica. Desde 2018 atua na gestão e, em 2019, assumiu a coordenação exclusiva do Centro Obstétrico. Suas virtudes marcantes como gestora e profissional de enfermagem incluem uma liderança motivadora e agregadora, visão estratégica, habilidade na mediação de conflitos e um compromisso inegociável com a valorização da categoria e o cuidado seguro e humanizado.

Sua gestão e assistência de enfermagem lideraram uma transformação histórica no Centro Obstétrico, que é referência para gestações de alto risco na 10ª Regional de Saúde do Paraná. O profissional articulou a transição de um modelo intervencionista para um cuidado focado no protagonismo feminino e na humanização do parto. Entre suas maiores conquistas administrativas e políticas, destacam-se a garantia do acompanhante em tempo integral, a ampliação do quadro de enfermeiros obstetras e a parceria estratégica com a Unioeste e a SESA para a implantação da Residência em Enfermagem Obstétrica.

Essa atuação inovadora integra ensino e prática, reestruturando escalas, qualificando colaboradores e ressignificando a percepção da comunidade sobre o parto. Ao unir gestão eficiente de pessoas, redução da morbimortalidade materna e neonatal e defesa dos princípios do SUS, ele consolida um legado de excelência operacional e empatia, reafirmando o papel transformador da Enfermagem na saúde pública paranaense.

Enfermeira Camila Macioszek Schwarz

Com mais de uma década de sólida trajetória profissional na gestão do SUS e na Vigilância em Saúde, a enfermeira Camila Macioszek Schwarz acumula vasta experiência em epidemiologia hospitalar, Atenção Primária e saúde indígena. Atualmente, atua na Secretaria de Estado da Saúde do Paraná (SESA-PR) como apoiadora da OPAS/OMS no Programa VIGIDESASTRES. Suas virtudes marcantes como gestora e profissional de enfermagem incluem liderança estratégica, visão sistêmica, capacidade analítica em cenários de crise e alto nível de articulação interinstitucional.

Sua gestão e assistência de enfermagem em espaços estratégicos de decisão fortaleceram a capacidade de preparação e resposta do SUS diante de emergências em saúde e eventos climáticos adversos. Camila coordena e apoia a implantação da vigilância voltada para desastres, elabora protocolos padronizados, promove a educação permanente e oferece suporte técnico direto aos municípios paranaenses, construindo pontes sólidas entre a vigilância, a assistência de saúde e órgãos como a Defesa Civil e o Ministério da Saúde.

Sua atuação inovadora prioriza a equidade e a proteção de populações em situação de extrema vulnerabilidade, como as comunidades indígenas. Ao integrar a gestão de riscos, as mudanças climáticas e as evidências científicas às diretrizes do SUS, ela fortalece os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e projeta a Enfermagem no centro das decisões estratégicas e da segurança em saúde pública no Paraná.

Camila Streisky de Farias

Com cerca de 15 anos de trajetória na Enfermagem acumulando experiência assistencial, acadêmica e gerencial, a profissional coordena o Espaço Saúde Unimed Ponta Grossa. Dentre suas marcantes qualidades como gestora e profissional de enfermagem, destacam-se a liderança visionária, a capacidade analítica para gestão por indicadores, o alto rigor na otimização de recursos e a habilidade estratégica de integrar equipes multiprofissionais em prol da eficiência operacional e do cuidado centrado no paciente.

Sua gestão e assistência de enfermagem promoveram uma revolução estrutural na rede assistencial ao liderar o projeto “Otimização da Rede Assistencial por Meio do Direcionamento Seguro e Adequado do Cuidado”. Ao reestruturar o serviço ambulatorial especializado para consultas, exames e infusões, ela substituiu a lógica da conveniência por critérios estritamente técnicos, garantindo que o paciente certo recebesse o cuidado adequado no ambiente correto. Esse modelo garantiu cerca de 27 mil atendimentos especializados em 2025 e reduziu a ociosidade da Unidade de Infusão de 25,5% para uma média expressiva de 9,8% no primeiro semestre de 2026, otimizando a capacidade instalada e desonerando os serviços de urgência e emergência.

Sua atuação gerencial integrou Enfermagem, corpo clínico, farmácia, TI, qualidade e suprimentos, alinhando-se aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) ao unir eficiência operacional, sustentabilidade financeira e segurança assistencial. Ao demonstrar como a gestão da jornada do paciente pela Enfermagem gera impactos mensuráveis, replicáveis e de alta qualidade, a profissional reafirma a posição de vanguarda e o protagonismo da categoria no gerenciamento de serviços de saúde.

Categoria Ensino

Enfermeira Alessandra Andrea da Silva Tetzlaff

Com quase três décadas de uma sólida trajetória profissional iniciada em 1995, Alessandra destaca-se na área do ensino em enfermagem e da pesquisa científica. Dentre suas qualidades como docente, pesquisadora e enfermeira, destacam-se a liderança acadêmica, a capacidade pedagógica e inovadora, a visão pioneira e o compromisso ético irrestrito com a formação técnica, científica e humana das futuras gerações de profissionais de saúde, aliando a ciência à proteção das populações vulneráveis.

Sua atuação no ensino de enfermagem e na extensão acadêmica revolucionou a Enfermagem Forense no Brasil ao integrar teoria, prática clínica e legislação na formação profissional. Como docente, preencheu uma lacuna crítica no currículo tradicional ao idealizar a Proposta de Treinamento para Enfermeiros Forenses (2021) e ao desenvolver o SISMUN.app (2015) — aplicativo gratuito pioneiro no país para diagnóstico da Síndrome de Munchausen por Procuração. Além da sala de aula, orienta pesquisas de impacto com publicações internacionais, atua como perita no TRT 9ª Região e integra conselhos de saúde e comitês de políticas públicas.

Sua dedicação ao ensino transcende o ambiente universitário, transformando a formação científica em um instrumento prático de proteção de crianças e mulheres vítimas de violência. Ao conectar inovação tecnológica, educação de qualidade e compromisso social, a Professora Alessandra consolida um legado acadêmico de extrema relevância, projetando e exaltando a Enfermagem Forense e o ensino superior paranaense.

Enfermeira Bernadete de Lourdes Nunes Delmonaco dos Santos Lopes e Avelar

Com uma trajetória admirável desde 2002 dedicada de forma concomitante à assistência e à docência, a profissional consolida mais de duas décadas de contribuições ímpares para a saúde pública e a formação acadêmica. Dentre suas qualidades de destaque como enfermeira e professora, evidenciam-se a liderança inspiradora, a fluidez pedagógica, o rigor científico e ético, além de uma empatia singular no processo de ensino-aprendizagem, preparando e motivando os estudantes com um olhar humano, crítico e transformador.

Sua atuação no ensino de enfermagem e na pesquisa é marcada pelo profundo impacto na formação técnica e superior. Responsável pela coordenação e mentoria de mais de 40 turmas, habilitou aproximadamente 1.400 novos profissionais para o mercado. Inovou na prática docente ao introduzir metodologias ativas, simulações realistas e um modelo voltado à segurança do paciente e à governança assistencial. Como pesquisadora de referência na área de oncologia e docente vinculada à produção científica, representa com altíssimo nível a Enfermagem Paranaense em fóruns de editores, instâncias de avaliação da CAPES, órgãos de representação de classe e na área de Enfermagem do CNPq.

Sua dedicação acadêmica transcende os muros da instituição por meio da articulação de parcerias estratégicas com a Secretaria Municipal de Saúde, Regionais de Saúde, hospitais e a comunidade. Ao conectar a teoria ao campo prático do SUS por meio de estágios e campanhas preventivas, a professora moldou gerações de cuidadores de excelência. Seu legado na docência e na ciência eleva o patamar técnico da profissão e reafirma o valor inestimável do ensino de enfermagem na construção de uma assistência segura, ética e resolutiva.

Suelen do Carmo dos Anjos Scarabotto

Graduada em Enfermagem pela PUCPR em 2009, a Enfermeira Suelen atua na área e dedica-se à docência e à coordenação do curso técnico no CEAP desde o início de sua trajetória profissional. Dentre suas marcantes qualidades como professora e gestora, destacam-se a liderança humanitária e firme, a paixão pedagógica, a capacidade de inspirar por meio de sua própria história de superação e a visão estratégica de conectar o ensino de base à dinâmica real da gestão pública e do SUS.

Sua atuação no ensino em enfermagem revolucionou a formação técnica ao integrar os processos e protocolos assistenciais da Prefeitura Municipal de Curitiba e da Superintendência de Saúde diretamente à sala de aula. Como docente e coordenadora no CEAP, Suelen rompeu com o modelo tradicional de ensino ao transformar o currículo em um espaço vivo de ciência, ética e protagonismo. Sua abordagem disruptiva ensina os estudantes a enxergarem a enfermagem além da execução de procedimentos, preparando-os de forma ético-política e técnica para atuarem com segurança e dignidade.

Ao atuar em forte sinergia com a rede municipal de saúde e promover a inclusão social no ambiente de ensino, Suelen impacta diretamente a formação de futuros profissionais e a qualidade do cuidado entregue à sociedade. Seu legado como educadora e gestora fortalece o valor da enfermagem de base, assegurando que os futuros técnicos entreguem à população usuária do SUS um atendimento profundamente humano, científico, seguro e transformador.

Categoria Pesquisa

Maira Jaqueline de Souza

Desde 2022, a enfermeira Maira atua como gestora de dados e coordenadora de estudo no Projeto “Mapa Genoma Brasil: Saúde de Precisão em Oncologia e Cardiologia no SUS”, liderando desde 2024 a frente de cardiogenética no centro de pesquisa da PUC. Dentre suas marcantes qualidades como pesquisadora e profissional de enfermagem, destacam-se o rigor científico, a excelência técnica, a visão inovadora, a liderança operacional e o compromisso ético e humanizado na condução de investigações clínicas de ponta aplicadas à saúde pública.

Sua assistência e atuação na pesquisa em enfermagem revolucionaram o acesso à saúde de precisão no SUS local. Maira gerencia todas as fases do estudo — desde a triagem, recrutamento e aconselhamento genético pré-teste, até a construção de heredogramas, coleta de amostras e testagem em cascata de familiares. Seu trabalho técnico e minucioso viabilizou a inclusão e o mapeamento genético de 140 pacientes e 45 familiares com doenças cardiovasculares complexas, garantindo diagnósticos precisos, estratificação de risco individual e linhas de cuidado personalizadas no Paraná.

Ao representar o único centro coparticipante da Região Sul no estudo — em parceria com InCor/HCFMUSP, Beneficência Portuguesa e o Governo Federal —, Maira destaca o protagonismo da Enfermagem na pesquisa genômica e na análise de custo-efetividade para o SUS. Sua dedicação aproxima a ciência de ponta da população, promovendo equidade, prevenção de agravos e inovação tecnológica para o fortalecimento da saúde pública brasileira.

Renata Perfeito Ribeiro

Graduada em Enfermagem pela Universidade Estadual de Londrina (UEL) em 1995 e docente desde 1997, a Profa. Dra. Renata Perfeito Ribeiro acumula décadas de excelência dedicadas ao ensino, à pós-graduação e à pesquisa em Enfermagem. Liderando o grupo de pesquisa GeeST e atuando no Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da UEL desde 2014, destaca-se por virtudes como visão científica vanguardista, liderança acadêmica, rigor metodológico e compromisso ético na formação de mestres, doutores e pesquisadores.

Sua atuação na pesquisa em enfermagem revolucionou a área de Saúde do Trabalhador e inovação tecnológica com o desenvolvimento da Máscara HeLP associada ao Filtro SOStentável. A tecnologia integra impressão 3D, design ergonômico e materiais sustentáveis para proteger profissionais de saúde expostos a riscos biológicos e químicos, como a fumaça cirúrgica. Desenvolvida a partir de necessidades reais da prática assistencial, a inovação alia proteção, ergonomia e sustentabilidade com alto potencial de incorporação ao SUS, alinhando-se aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Com uma sólida rede de colaboração científica nacional e internacional — envolvendo a Escola Superior de Enfermagem do Porto (Portugal), EERP-USP e UFSM —, a Profa. Dra. Renata articula universidade e serviços de saúde de forma brilhante. Sua trajetória eleva o papel da Enfermagem como protagonista na produção de tecnologias avançadas, deixando um legado de impacto científico, social e ambiental na proteção dos trabalhadores e no avanço do SUS.

Categoria Indicações ao Plenário

Cristiane Borges de Araujo

Com 20 anos de atuação na Enfermagem, a enfermeira Cristiane Borges de Araújo construiu uma trajetória marcada pelo cuidado humanizado, pela docência e pela dedicação à saúde da mulher e à saúde mental.

A profissional se destaca pela formação de profissionais e pela implementação de práticas assistenciais voltadas ao acolhimento e à segurança do cuidado.

No Hospital Adauto Botelho, contribuiu para a assistência a mulheres em situação de vulnerabilidade, com ações de educação em saúde, grupos de gestantes e capacitação de equipes.

Ao unir assistência, educação e humanização, Cristiane Araújo demonstra como a Enfermagem transforma o cuidado por meio de uma prática integral, ética e qualificada.

Jéssica de Oliveira Velôso Vilarinho

Enfermeira do Complexo Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná, Jéssica Vilarinho destaca-se pela integração entre assistência, gestão e tecnologia, com foco na qualificação do cuidado.

Entre suas principais contribuições está a implantação do aplicativo de gestão para hospitais universitários e a condução da transição para o prontuário eletrônico institucional durante a pandemia.

Também liderou a modernização da lista de espera cirúrgica e a criação do sistema Regula+, fortalecendo a organização dos fluxos, a gestão de leitos e a eficiência assistencial.

Com inovação e planejamento, Jéssica Vilarinho evidencia como a Enfermagem impulsiona a transformação dos serviços de saúde e a promoção da segurança do paciente.

Leonel Alves do Nascimento

O enfermeiro Leonel Nascimento construiu uma trajetória dedicada à assistência perioperatória, à pesquisa e à inovação em saúde. Servidor do Hospital Dr. Anísio Figueiredo, em Londrina, destaca-se pelo trabalho pioneiro no manejo da sede em pacientes com restrição hídrica.

Desenvolveu e validou o diagnóstico de Enfermagem “Sede Perioperatória” para a NANDA Internacional e criou tecnologias inovadoras, como o picolé mentolado, o spray oral e o hidratante oral mentolado, todos com registro de patente.

Suas pesquisas são aplicadas em diferentes países e transformaram a assistência ao reduzir o sofrimento de pacientes no pós-operatório, em unidades de terapia intensiva e em tratamentos de alta complexidade, promovendo um cuidado mais seguro, humanizado e baseado em evidências.

Olga Regina Cotovix de Castro Deus

Com 40 anos de atuação na gestão pública em saúde, a enfermeira Olga de Castro Deus é referência na organização, regulação e qualificação da assistência no SUS. Participou da implantação de importantes estratégias no Paraná, como a Rede de Urgência e Emergência, o Sistema Integrado de Atendimento ao Trauma e o Samu, além da estruturação de centrais de regulação, gestão de filas e processos de auditoria.

Com reconhecida experiência, a atuação da enfermeira Olga de Castro Deus fortaleceu o acesso aos serviços de saúde por meio de protocolos, organização de fluxos e aprimoramento da gestão, reforçando o protagonismo da Enfermagem na construção das políticas públicas de saúde com equidade e eficiência.

Rita de Cássia Domansky

Com mais de 20 anos de dedicação à Enfermagem, a enfermeira Rita Domansky é referência nacional na Estomaterapia.Foi responsável pela implantação do curso de especialização em Estomaterapia da PUC Paraná em 2004, contribuindo para a formação de mais de 350 especialistas. Também coordenou o Centro de Referência para Pessoas com Estomias da Décima Sétima Regional de Saúde de Londrina e participou da fundação da Seção Paraná da Associação Brasileira de Estomaterapia.

Entre suas contribuições, destaca-se a coordenação do “Primeiro Manual para Prevenção de Lesões de Pele Baseado em Evidências”, que introduziu o conceito das lesões de pele relacionadas ao uso de adesivos médicos, posteriormente reconhecido internacionalmente.

Com sua atuação, Rita Domansky fortalece a Estomaterapia no Brasil e qualifica o cuidado às pessoas com estomias, feridas e incontinências.

RESULTADO COM AS NOTAS DOS HOMOLOGADOS

RESULTADO DOS PROFISSIONAIS CLASSIFICADOS PARA RECEBER O PRÊMIO ALICE MICHAUD – EDIÇÃO 2026

COMISSÃO JULGADORA DO PRÊMIO ALICE MICHAUD – EDIÇÃO 2026

Avaliadora 1: Maria Cristina Casa da Natividade Secretária Executiva do Coren-PR

Avaliadora 2: Iraima Adria Nunes de Matos – Assessora do Coren-PR

Avaliadora 3: Marinete Regina Corssato – Advogada do Coren-PR

Avaliadora 4: Larissa Marcondes – Enfermeira Colaboradora

Avaliadora 5: Anselma Flavia de Almeida – Enfermeira Colaboradora

Avaliadora 6: Eliane Oliveira de Moraes de Mattos – Enfermeira Colaboradora

Avaliador 7: Irisdanis Pelegrin Bomfim – Técnico de Enfermagem Colaborador

SOBRE O PRAZO DE INSCRIÇÕES

O Conselho Regional de Enfermagem do Paraná (Coren-PR) abriu as inscrições para a Edição 2026 do Prêmio Alice Michaud, a maior honraria da categoria no estado que busca reconhecer enfermeiros, técnicos, auxiliares e obstetrizes com trajetórias de destaque. Neste ano, além das categorias assistência, gestão, ensino e representação profissional, serão também homenageados profissionais na categoria pesquisa. As inscrições para esta edição já estão encerradas e puderam ser realizadas até o dia 7 de julho.

CONFIRA OS DOCUMENTOS IMPORTANTES PARA REALIZAR A SUA INSCRIÇÃO

EDITAL – Clique aqui

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO – Clique aqui

TERMO DE CONCORDÂNCIA DA INDICAÇÃO E DE COMPARECIMENTO AO EVENTO (ANEXO 1 DO EDITAL) – Clique aqui

DECISÃO COREN-PR 259/25, QUE INSTITUI O PRÊMIO NO ÂMBITO DO CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO PARANÁ – Clique aqui