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Em reunião sobre assédio laboral, Coren PR e SindSaúde reforçam alerta para problemas no ambiente de trabalho

Encontro aconteceu na sede do Coren PR, e evidencia atuação do conselho no combate a todos os tipos de violência contra a Enfermagem no estado

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15.12.2025

O Conselho Regional de Enfermagem do Paraná (Coren PR) recebeu, nesta segunda-feira (8/12), representantes do SindSaúde Paraná para uma reunião que debateu o assédio laboral, tema que preocupa especialmente profissionais da Enfermagem em diferentes serviços de saúde do estado. Durante o encontro, foram discutidas situações comuns nos ambientes de trabalho, como falta de trabalhadores, sobrecarga, estruturas inadequadas e diferenças de tratamento entre profissionais de vínculos distintos. Essas condições afetam diretamente o exercício da Enfermagem.

Representando o Coren PR, participaram da reunião a presidente, Ethelly Feitosa, a conselheira-secretária Daniele Fabris e o coordenador da Divisão de Fiscalização Marcus Rocha. Em nome do SindSaúde Paraná, participaram o coordenador-geral Gionardo Oliveira e a secretária-geral Amanda Thomaz. O encontro foi realizado após proposição do sindicato.

“Foi com grande responsabilidade e compromisso que o Coren Paraná se reuniu com o SindSaúde para tratar desse tema sensível e urgente. Todo profissional de Enfermagem tem direito a condições dignas de trabalho, segurança e respeito. E é nosso dever, enquanto entidade que representa e fiscaliza o exercício profissional, atuar de forma firme na defesa desses direitos”, destacou Ethelly Feitosa.

“O assédio laboral não é um problema individual. Ele é estrutural, silencioso e, muitas vezes, naturalizado nos serviços de saúde. Por isso, atuamos para incentivar os profissionais a romperem o silêncio, fortalecendo redes de apoio e incentivando que a categoria denuncie situações de violência”, frisou Daniele Fabris.

Atos repetidos de violência no trabalho, o assédio laboral tenta isolar, humilhar ou desestabilizar o trabalhador. Entre os exemplos estão humilhações, gritos, brincadeiras inapropriadas, ameaças de demissão, abertura de Processos Administrativos Disciplinares (PADs), transferências injustificadas, metas impossíveis e desvalorização constante do trabalho realizado.

Os representantes do sindicato também alertaram que esse tipo de prática tem causado adoecimento na categoria, especialmente entre trabalhadores e trabalhadoras da Enfermagem, que relatam ansiedade, depressão, insegurança e impactos na vida familiar e social. Segundo eles, esse cenário não pode ser tratado como algo normal ou aceitável.

Durante o encontro, foram fornecidas orientações sobre como enfrentar o problema, reforçando a importância de registrar as situações, buscar apoio entre colegas, acionar canais de denúncia e fortalecer a união dentro dos ambientes de trabalho. O SindSaúde/PR destacou que oferece acolhimento sigiloso e acompanhamento para profissionais que enfrentam casos de assédio.

Prioridade – A segurança da Enfermagem tem sido uma pauta central do Coren PR. Nos últimos meses, o Conselho intensificou ações de enfrentamento à violência contra a categoria, incluindo uma campanha estadual de conscientização e o mapeamento de ocorrências em diferentes regiões do estado. Esses esforços buscam fortalecer o diálogo com autoridades e contribuir para ambientes de trabalho mais seguros e respeitosos.

Fonte: Ascom Coren-PR