Em curso presencial, Cofen e Coren-PR impulsionam formação de lideranças para transformar a Enfermagem

Etapa do programa “Enfermagem: Liderança em Rede” reuniu, em Curitiba, profissionais de diferentes regiões do Paraná para promover desenvolvimento, troca de experiências e fortalecimento da atuação da categoria

26.08.2026

Com o propósito de fortalecer o protagonismo da Enfermagem e preparar profissionais para uma atuação estratégica e transformadora, o Paraná recebeu, nesta terça-feira (25/8), a etapa presencial do programa “Enfermagem: Liderança em Rede”. De alcance nacional, a iniciativa propõe uma política permanente de desenvolvimento de líderes, capazes de ampliar a presença da categoria nos espaços de decisão e de promoverem mudanças positivas na saúde, na profissão e na sociedade.

Organizado pela Comissão Nacional Desafio Nursing Now Brasil, do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), o curso contou com a parceria do Conselho Regional de Enfermagem do Paraná (Coren-PR). A etapa presencial foi realizada na Santa Cruz Centro Universitário, em Curitiba, reunindo profissionais de diferentes regiões do estado.

A capacitação no Paraná foi ministrada pela conselheira federal Helga Bresciani e pela enfermeira Simone Peruzzo, integrantes da Comissão do Desafio Nursing Now. Ao longo do dia, os participantes acompanharam conteúdos teóricos e realizaram dinâmicas práticas como o World Café e a elaboração de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). As atividades possibilitaram o compartilhamento de experiências e o debate sobre os desafios vivenciados em diferentes realidades de atuação.

“Este curso tem como objetivo desenvolver profissionais capazes de multiplicar conhecimentos, experiências e práticas dentro da Enfermagem. É um trabalho construído de forma articulada com os Conselhos Regionais, ampliando a capilaridade da iniciativa e fortalecendo sua presença em diferentes regiões do país”, pontuou Helga Bresciani.

Dinâmica do projeto – A formação combina encontros presenciais e atividades virtuais, com metodologias participativas, acompanhamento individual e elaboração de PDI. Ao longo do percurso, os participantes aprimoram competências e constroem estratégias de atuação a partir das nove áreas estratégicas mapeadas pela Nursing Now, que abrangem temas como educação, produção tecnológica, inovação e empreendedorismo, comunicação e valorização profissional, entre outros. Ao final, os profissionais passam a integrar a Rede Nacional de Liderança em Enfermagem.

A presidente do Coren-PR, Ethelly Feitosa, destacou que investir no desenvolvimento de profissionais preparados para assumir posições estratégicas também significa ampliar a capacidade de transformação da categoria. “A Enfermagem está presente em todos os níveis de atenção à saúde. Essa presença nos dá uma responsabilidade, mas também uma enorme possibilidade de promover mudanças significativas. Por isso, ao fortalecer a liderança na categoria, ampliamos a nossa participação nos espaços onde decisões são tomadas e novos caminhos são construídos”, afirmou.

“Participar deste evento é muito importante para ampliar a presença da Enfermagem nos espaços de construção política e social, além de contribuir para a produção coletiva de conhecimento na área da ciência e da saúde. Para mim, que ainda estou nos primeiros anos da carreira, essa formação é uma oportunidade fundamental de desenvolvimento. Somos parte do futuro da Enfermagem e precisamos estar preparados para participar ativamente das transformações da profissão”, destacou o enfermeiro Thárcis Oliveira, de Campo Mourão.